Audit Achats 360 est un service proposé par Recrut’Achats. Grâce à cet outil, vous mesurez la maturité de votre fonction achats sur 10 thématiques fondamentales et obtenez une feuille de route personnalisée pour renforcer vos pratiques, structurer vos processus et viser l’excellence opérationnelle.
L’outil répond aux besoins les plus courants des directions achats :
- Nouveau directeur des achats : Avoir une vision objective de la situation dès la prise de poste,
- Direction Générale / Achats : Intégrer un indicateur de maturité achats dans vos KPI pour suivre périodiquement l’amélioration des pratiques achats,
- Consultant / Manager de transition achats : Disposer d’un état des lieux fiable très rapidement afin de consacrer la valeur ajoutée de la mission à la transformation.
Audit Achats 360 repose sur un référentiel structuré de 60 questions couvrant 10 thématiques achats fondamentales créatrices de valeur ajoutée :
- Cartographie achats
- Expression du besoin
- Connaissance du marché fournisseurs
- Élaboration de stratégies achats
- Analyse de la compétitivité du marché (Appel d’offres, Analyse des offres, Négociation)
- Sélection fournisseur
- Contractualisation
- Évaluation fournisseurs
- Gestion des compétences
- Gouvernance, management et performance de la fonction achats
Après saisie de vos réponses, nous vous adresserons sous 24/48h une synthèse complète incluant :
- vos scores de maturité : global, par thématique, pour chaque question,
- un plan d’actions concret sur chaque point audité pour faire progresser votre fonction achats au niveau supérieur.
Nous restons à votre disposition pour toute question.