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Notre client :

GTT (Gaztransport & Technigaz), société d’ingénierie basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est un leader mondial de la fabrication de systèmes de confinement à membrane cryogénique pour le stockage et le transport en mer de gaz naturel liquéfié. Forte de près de 900 collaborateurs et présente dans plus de 20 pays, elle consacre 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D et à l’innovation, notamment dans les domaines du GNL, de l’hydrogène et des services numériques embarqués.

Ses technologies sont déployées dans les secteurs du maritime, de l’énergie et du stockage flottant. Un environnement international, exigeant et tourné vers l’avenir, pour relever des défis industriels stratégiques.

Le poste :

Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects, de l’Immobilier et des Services Généraux, vous occuperez une position stratégique au sein de l’organisation.

🚀 Vos challenges :

Vous évoluez dans un environnement international et multiculturel en contrôlant et en développant les catégories d’achats confiées, conformément à la politique achats du Groupe (siège et filiales à l’étranger). Vous assurez un rôle d’expertise stratégique et de coordination transverse avec les métiers, sur des périmètres à forts enjeux économiques, contractuels et opérationnels.

Vous travaillerez sur la cartographie des Achats et l’évaluation des risques fournisseurs.

Missions principales :

Expression du besoin

• Définir les besoins des clients internes et les accompagner dans la rédaction des cahiers des charges.
• Animer les réunions fournisseurs en phase amont.

Analyse du marché

• Rechercher, évaluer et pré-sélectionner de nouveaux fournisseurs en tenant compte de l’environnement concurrentiel.

Stratégie et sourcing

• Élaborer des stratégies d’achat sur les catégories confiées.
• Piloter les fournisseurs stratégiques en étroite collaboration avec les clients internes.

Consultation et négociation

• Piloter le panel fournisseurs via la mise en concurrence.
• Gérer les appels d’offres confiés.
• Conduire les négociations.

Contractualisation

• Formaliser les accords (le cas échéant en lien avec le service juridique).
• Mettre en place, piloter et faire valider par le responsable achats les accords-cadres et/ou groupe.
• Gérer les contrats existants et assurer leur bonne exécution en coordination avec les équipes opérationnelles (techniques, comptabilité, compliance, juridique…).

Suivi de performance et reporting

• Suivre la performance et les risques, avec pour objectif l’optimisation qualité, coût et délai.
• Suivre les gains réalisés et assurer le reporting des KPI et outils de suivi auprès du responsable achats, conformément aux indicateurs définis.

Processus, amélioration continue et accompagnement

• Assurer la validation des demandes d’achats et/ou contrats dans l’ERP.
• Animer et mettre en place des groupes de travail avec les parties prenantes métiers du groupe afin d’améliorer les processus et générer des gains globaux.
• Accompagner le changement auprès des clients internes.

Conformité et gestion des litiges

• Veiller au respect des règles de compliance de l’entreprise (suivi des fournisseurs de son périmètre, qualité, HSE, plan de prévention, collecte documentaire, etc.).
• Gérer les éventuels litiges fournisseurs, en lien avec le service juridique si nécessaire.
• Gérer les non-conformités et travailler sur l’amélioration continue des fournisseurs en collaboration avec les prescripteurs internes.

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Compétences et expérience requises pour le poste :

Autonome et expérimenté(e) en achats indirects, vous maîtrisez les techniques de négociation complexe, gérez les appels d’offres en toute autonomie et pilotez la performance fournisseurs avec rigueur. Vous savez structurer un reporting Groupe clair et synthétique, offrant une vision fiable des enjeux.

Votre excellent savoir‑être, votre souplesse et votre esprit d’équipe facilitent la collaboration en transversal. Doté(e) d’une vision stratégique, vous faites preuve d’analyse, de synthèse et d’initiative pour gérer des situations complexes et sensibles. Orienté(e) résultats, vous accompagnez le changement avec pédagogie et contribuez à instaurer une dynamique collective efficace.

Ces qualités humaines et opérationnelles seront complétées par les prérequis suivants, essentiels à la réussite dans ce poste :

• Années d’expérience : 8 à 10 ans minimum dans les achats indirects ;
• Secteurs économiques : industries manufacturières ou d’ingénieries ;
• Familles d’achats : Indirects (FM, immobilier, voyages, communication, …) ;
• ERP / informatique : maitrise des outils informatiques : extractions, traitement et analyse de données ;
• Langue(s) étrangère(s) : anglais niveau B2/C1 ;
• Formation(s) : Master Achats ou école de commerce avec spécialisation Achats ou Ingénieur avec spécialisation Achats.

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Conditions du poste :

• Secteur : ingénierie industrielle.
• Type de contrat : CDI statut cadre.
• Temps de travail : temps plein.
• Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuses (78).
• Salaire : fixe de 70K€ + variable.
• Télétravail : 2 jours par semaine au terme de la période d’essai.

Un défi stimulant vous attend, saisissez cette opportunité et postulez sans attendre !