Recrut’Achats, cabinet de recrutement certifié ISO 9001 et spécialisé sur les métiers achats recherche 5 acheteurs-chefs de produits GSB confirmés H/F pour le groupement Les Mousquetaires acteur majeur de la distribution indépendante en Europe regroupant 8 enseignes, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants !
Notre client :
Équipement de la Maison, entité rattachée au pôle bricolage intervient pour le compte des trois enseignes spécialisées du Groupement : Bricomarché, Brico Cash et Bricorama.
- Bricomarché, fondée en 1979, compte 746 points de vente en Europe, dont 472 en France, et développe cinq univers : bricolage, jardinage, décoration, construction et animalerie.
- Brico Cash, créée en 2011, est l’enseigne au format entrepôt dédiée aux chantiers de construction et de rénovation, et dispose de 48 points de vente en France.
- Bricorama, fondée en 1975 et intégrée au Groupement en 2018, est spécialisée dans l’aménagement et la décoration de la maison, avec 118 points de vente, dont 116 en France.
Équipement de la Maison assure pour ces trois enseignes la définition de l’offre, la stratégie d’achat, la négociation fournisseurs, la construction des assortiments et le pilotage des performances commerciales.
L’entité travaille en coordination avec les directions commerciales, marketing et supply chain du Groupement afin de garantir la cohérence des gammes, la compétitivité des produits et leur disponibilité en magasin.
Le poste :
En tant qu’Acheteur(se) – Chef(fe) de Produit confirmé(e) au sein d’un des 4 groupes achats bricolage, jardin, bâti et décoration, vous prenez en charge le développement, la performance et la rentabilité d’un portefeuille de familles de produits au sein de l’univers du bricolage.
Vos responsabilités couvrent l’ensemble du processus achats et de la construction de l’offre, notamment :
- Analyser votre périmètre : cartographier les besoins, étudier les usages clients, évaluer la performance des gammes existantes et identifier les leviers de compétitivité ;
- Étudier le marché fournisseurs : réaliser un sourcing structuré, benchmarker les acteurs, analyser les tendances, innovations et niveaux de prix du marché ;
- Construire et optimiser l’offre : définir les positionnements de gamme, élaborer les assortiments, piloter les niveaux de qualité, de prix et de marge, et garantir la cohérence marketing de la catégorie ;
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en fonction de l’importance de l’achat et de la complexité du marché fournisseurs ;
- Analyser la compétitivité du marché : lancer les appels d’offres, comparer les offres, préparer et conduire les négociations pour obtenir les meilleures conditions d’achat (prix, services, logistique, qualité) ;
- Contractualiser et sécuriser les accords commerciaux dans le respect des exigences juridiques et opérationnelles ;
- Piloter la performance : suivre la rentabilité des familles, analyser les ventes, les marges, la rotation et la disponibilité, et mettre en place les plans d’actions correctifs ;
- Accompagner la mise en marché : coordonner le lancement des produits, travailler avec le marketing, la supply chain, la qualité et les équipes commerciales pour garantir une mise en vente optimale ;
- Gérer la relation fournisseurs : animer les partenariats, évaluer les performances, suivre les plans de progrès et sécuriser la qualité et la conformité des produits.
Vous êtes le garant de vos gammes, de leur conception à leur mise en vente, et contribuez directement à la compétitivité de l’offre et à la satisfaction du client final.
Le poste implique des interactions régulières avec les équipes internes, les fournisseurs et les chefs d’entreprise du réseau, ainsi que des déplacements ponctuels.
Compétences et expérience requises pour le poste :
- Confirmé : 5-7 ans d’expérience en achats bricolage ou achats non alimentaires.
- Informatique : Excel avancé + SAP un atout.
- Maîtrise des incoterms.
- Formation : Master achats, commerce, marketing, économie, gestion.
Conditions du poste :
- CDI, Cadre, 55 K€ + variable.
- RTT 13 j (sur 2026 pour une présence continue)
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai.
- Mutuelle, restaurant d’entreprise, salle de sport, parcours de santé, CSE, conciergerie.
- Téléphone mobile + ordinateur portable
Postulez et devenez Mousquetaires !