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Notre client :

GTT (Gaztransport & Technigaz), société d’ingénierie basée à Saint-Rémy-lès-Chevreuse, est un leader mondial de la fabrication de systèmes de confinement à membrane cryogénique pour le stockage et le transport en mer de gaz naturel liquéfié. Forte de près de 900 collaborateurs et présente dans plus de 20 pays, elle consacre 10 % de son chiffre d’affaires à la R&D et à l’innovation, notamment dans les domaines du GNL, de l’hydrogène et des services numériques embarqués.

Ses technologies sont déployées dans les secteurs du maritime, de l’énergie et du stockage flottant. Un environnement international, exigeant et tourné vers l’avenir, pour relever des défis industriels stratégiques.

Le poste :

Rattaché(e) à la Responsable des Achats Indirects, de l’Immobilier et des Services Généraux, vous occuperez une position stratégique au sein de l’organisation.

🚀 Vos challenges :

Interface clé avec la Direction Innovation & Technique, vous intervenez principalement sur des familles d’achats techniques (études, essais en laboratoires et ingénierie) en proposant des solutions adaptées aux enjeux. L’IT viendra compléter votre portefeuille. Des achats liés à l’immobilier et aux services généraux pourront aussi vous être confiés.

Doté(e) d’une solide maîtrise des outils informatiques et du traitement de données, vous contribuerez activement à des projets structurants et à fort impact, tels que le déploiement d’un nouvel ERP et la mise en place d’outils de reporting performants. Vous élaborerez les KPI Trimestriels des achats du Groupe et participerez à l’audit de la fonction

Vous travaillerez sur la cartographie des Achats et l’évaluation des risques fournisseurs.

Missions principales :

Expression du besoin

• Définir les besoins des clients internes et les accompagner dans la rédaction des cahiers des charges.
• Animer les réunions fournisseurs en phase amont.

Analyse du marché

• Rechercher, évaluer et pré-sélectionner de nouveaux fournisseurs en tenant compte de l’environnement concurrentiel.

Stratégie et sourcing

• Élaborer des stratégies d’achat sur les catégories confiées.
• Piloter les fournisseurs stratégiques en étroite collaboration avec les clients internes.

Consultation et négociation

• Piloter le panel fournisseurs via la mise en concurrence.
• Gérer les appels d’offres confiés.
• Conduire les négociations.

Contractualisation

• Formaliser les accords (le cas échéant en lien avec le service juridique).
• Mettre en place, piloter et faire valider par le responsable achats les accords-cadres et/ou groupe.
• Gérer les contrats existants et assurer leur bonne exécution en coordination avec les équipes opérationnelles (techniques, comptabilité, compliance, juridique…).

Suivi de performance et reporting

• Suivre la performance et les risques, avec pour objectif l’optimisation qualité, coût et délai.
• Suivre les gains réalisés et assurer le reporting des KPI et outils de suivi auprès du responsable achats, conformément aux indicateurs définis.

Processus, amélioration continue et accompagnement

• Assurer la validation des demandes d’achats et/ou contrats dans l’ERP.
• Animer et mettre en place des groupes de travail avec les parties prenantes métiers du groupe afin d’améliorer les processus et générer des gains globaux.
• Accompagner le changement auprès des clients internes.

Conformité et gestion des litiges

• Veiller au respect des règles de compliance de l’entreprise (suivi des fournisseurs de son périmètre, qualité, HSE, plan de prévention, collecte documentaire, etc.).
• Gérer les éventuels litiges fournisseurs, en lien avec le service juridique si nécessaire.
• Gérer les non-conformités et travailler sur l’amélioration continue des fournisseurs en collaboration avec les prescripteurs internes.

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Compétences et expérience requises pour le poste :

Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et adoptez une approche projet à la fois structurée et collaborative, dans le respect rigoureux des process. Votre agilité, votre esprit souple et votre ouverture d’esprit vous permettent de naviguer avec aisance dans des environnements complexes et évolutifs. Positif(ve) et à l’écoute de vos pairs, vous savez tenir compte des retours, vous remettre en question et ajuster votre posture au service du collectif.

Engagé(e) et orienté(e) résultats, vous veillez à la tenue des délais, à la maîtrise des coûts et à la conformité des livrables. Vous faites preuve d’un sens affûté de la communication, tant dans vos échanges avec la hiérarchie qu’en transversal, favorisant une dynamique fluide et constructive entre les parties prenantes.

Ces qualités humaines et opérationnelles seront complétées par les prérequis suivants, essentiels à la réussite dans ce poste :

• Années d’expérience : 5 ans minimum avec des connaissances et une appétence pour la technique ;
• Secteurs économiques : industries manufacturières ou d’ingénieries ;
• Familles d’achats : Technique et IT;
• ERP / informatique : maitrise des outils informatiques : extractions, traitement et analyse de données ;
• Langue(s) étrangère(s) : anglais niveau B2/C1 ;
• Formation(s) : Master Achats ou école de commerce avec spécialisation Achats ou Ingénieur avec spécialisation Achats.

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Conditions du poste :

• Secteur : ingénierie industrielle.
• Type de contrat : CDI statut cadre.
• Temps de travail : temps plein.
• Localisation : Saint-Rémy-lès-Chevreuses (78).
• Salaire : fixe de 60K€ + variable.
• Télétravail : 2 jours par semaine au terme de la période d’essai.

Un défi stimulant vous attend, saisissez cette opportunité et postulez sans attendre !